الوظيفة

القيادة

المديرون الجدد وآليات التعامل معهم

تتعدد الشركات والمؤسسات وتختلف من حيث طبيعة عملها وأنشطتها وطريقة إدارتها، ولكنها تتفق بشكل او باخر في أهدافها فتجدهم جميعا يهدفون الى تحقيق الربح وزيادة شهرة ونجاح المؤسسة
التواصل

أشياء يمكنك قولها لخفض سلبية المواقف

نحن مسؤولون عن كيف يرانا ويعاملنا الآخرون إلى حد كبير قد يصل إلى 75%. فما نقوله ونفعله قد يفتح المجال أو يقيّد ردّة فعل الآخرين. فقد تكون في الشركة تتجول وتصادف أحد زملائك ويقول لك «كيف حالك!»
التنمية البشرية

بناء الثقة مع العملاء

الثقة هي أحد أهم جوانب تجربة العملاء. فببساطة العملاء لا يريدون التعامل مع شركة لا يمكنهم الوثوق بها. يمكن لزبائنك أن يكونوا عملاء أو موردين.
التنمية البشرية

كيفية العمل مع مدير متقلب المزاج؟

في حياتنا المهنية، قد نقابل العديد من المدراء المختلفين في صفاتهم وطباعهم، فمنهم المتسلط ومنهم الودود ومنهم الجدّي ومنهم المتساهل، وغالباً ما تكون طريقة التعامل معهم سهلة وباستراتيجية ثابتة لا تحتاج إلى التغيير. لكن، ماذا لو اضطررت إلى العمل تحت إشرافِ مديرٍ مزاجي؟
الحياة

لماذا الرجال لا يريدون تدريب وإرشاد النساء؟

تقول شيريل ساندبيرغ «Sheryl Sandberg» في كتابها «Lean In» أن جزءًا من المشكلة التي تواجه النساء في أماكن عملهن هو عدم رغبة المدراء التنفيذيين – الرجال – بتدريب وإرشاد الموظفات الشابات
التنمية البشرية

كيفية مساعدة موظفيك على التعلم من بعضهم البعض

يتكون الهيكل الوظيفي لأي شركة أو مؤسسة من مديرين وبصورة أكثر من العديد من الموظفين والذين يختلفون في مهاراتهم وثقافاتهم وكذلك مقدار معرفتهم وخبراتهم ومن الصعب أن لم يكن مستحيلا أن تجد من يلم بكل المهارات اللازمة في العمل
الإلهام

نظرية تذكرة الحافلة: ما هي العبقرية؟

الكثير يعتقد أن ما نحتاجه هو قدرة فطرية وعزيمة. نعم هذا صحيح، ولكن هناك مكون أو عامل ثالث مفقود وربما القليل يفهمه
التنمية البشرية

ما هو الرضا الوظيفي وكيف يتحقق؟

يبذل المديرون وأصحاب المؤسسات الكثير من الجهد ليحققوا النجاح المرجو من أعمالهم، ولن يتأتي ذلك إلا بتحفيز موظفيهم وفهم المشاكل التي قد تواجههم لبذل الجهد في العمل على حلها
الإدارة

إدارة المخاطر: كيف تصبح مديرها؟

هل أنت واحداً من هؤلاء الأشخاص الذين يتمتعون بحب الاطلاع على المزيد من التفاصيل ولديهم التزام بتحديد مجالات ونقاط التطوير والتحسين إضافة إلى السعي نحو تحقيق الكمال والاكتمال في كافة الأمور؟
الإدارة

كيف يتعامل المدير الناجح مع موظفيه

تسعى الشركات المختلفة إلى العمل على تخطيط وتصميم مقابلات الوظيفة بشكل فعال، فبعد أن تتم عملية التوظيف وخلال الأسبوع الأول من بدء العمل، يجتمع المدراء بموظفيهم الجدد ويوجهون لهم بعض الأسئلة حول مشاريعهم المفضلة التي نفذوها، وما هي اللحظات التي شعروا بها بالحماسة والحيوية في العمل

We're on Instagram

View Profile