التواصل

التواصل

التخلص من رُهاب الاتصال بالزبائن المحتملين

أظهرت دراسة حديثة أن %48 من مندوبي المبيعات – الذين يبيعون المنتجات والخدمات لشركات أخرى – يعانون من رُهابِ إجراء اتصالات لإقناع زبائن بشراء منتجاتهم وخدماتهم
التخطيط

العلامة التجارية لأصحاب العمل

يعتبر مصطلح العلامة التجارية لصاحب العمل مصطلح حديث يستخدم لوصف سمعة المنظمة كمكان للعمل والإضافة التي تقدمها تلك المنظمة لموظفيها والعاملين بها
التواصل

أشياء يمكنك قولها لخفض سلبية المواقف

نحن مسؤولون عن كيف يرانا ويعاملنا الآخرون إلى حد كبير قد يصل إلى 75%. فما نقوله ونفعله قد يفتح المجال أو يقيّد ردّة فعل الآخرين. فقد تكون في الشركة تتجول وتصادف أحد زملائك ويقول لك «كيف حالك!»
التنمية البشرية

كيفية العمل مع مدير متقلب المزاج؟

في حياتنا المهنية، قد نقابل العديد من المدراء المختلفين في صفاتهم وطباعهم، فمنهم المتسلط ومنهم الودود ومنهم الجدّي ومنهم المتساهل، وغالباً ما تكون طريقة التعامل معهم سهلة وباستراتيجية ثابتة لا تحتاج إلى التغيير. لكن، ماذا لو اضطررت إلى العمل تحت إشرافِ مديرٍ مزاجي؟
التنمية البشرية

العلم مقابل المعرفة

اسمح لي عزيزي القارئ بدايةً وقبل كل شيء أن أصف لك حالي. مذبهلةً، مذهولةً أحاول أن أضع قدامي على أرضٍ صلبة أتجذر فيها بعمق. على عكس توقعاتك، ليس هذا بسبب أزمة كورونا، لكنه نتيجة الزخم المعلوماتي الذي نشهده هذه الأيام
الحياة

ما هي القواعد السبعة للعيش حياة سعيدة؟

السعادة تبدأ عن إدراك أسرار سعادتك، ولكن من الممكن أن يكون العثور على أسباب السعادة أمر صعب وبنفس القدر من المحتمل أن تجد سعادتك في أشياء بسيطة في حياتك مثل كسب المال أو الفوز بالترقيات في عملك أو قضاء بعض وقتك مع عائلتك أو زملائك
التواصل

كيف يمكنك مناقشة الأفكار بطريقة منتجة ومثمرة

إن التغييرات سريعة الخطى من أصعب الأمور التي تحدث في أي شركة. وحسب الكثير من التقارير، ظهر أن أصعب التحديات التي تواجهها أيّ شركة ليست توسيع البنية التحتية للشركة ومكوناتها التقنية أو إيجاد موظفين
الإدارة

ما الأسباب الحقيقية وراء ترك الأشخاص لوظائفهم

لا شك أنه قد تراود على مسامع البعض القول الشائع «إن الموظفين لا يتركون وظائفهم بل يتركون مدراءهم»، فلا بد أن كل شخص قد سمع هنا أو هناك داخل أحد الشركات أو المؤسسات أن أحد الموظفين قد استقال من عمله بسبب مدير تلك الشركة أو المؤسسة
القيادة

استخدام السرد القصصي في الإدارة

يعتبر أسلوب السرد القصصي من أعظم أدوات الاتصال وهو ذلك الشكل الفني المنتشر في كل الثقافات والمجتمعات ويرجع سبب قوة ذلك الأسلوب في أن أدمغتنا تقدر القصص بشكل كبير فهي سهلة الاستيعاب
التواصل

كيف تضع حدود علاقات العمل بعد توسعها

وجود الأصدقاء المقربين في العمل له دور كبير في جعلك أكثر سعادة وإنتاجية، ويساهم أيضاً في إبعاد فكرة الاستقالة من العمل. ولكن يمكن لهذا النمط من الصداقات أن يكون له سلبياته أيضاً

We're on Instagram

View Profile