الإنتاجية

تتعدد الشركات والمؤسسات وتختلف من حيث طبيعة عملها وأنشطتها وطريقة إدارتها، ولكنها تتفق بشكل او باخر في أهدافها فتجدهم جميعا يهدفون الى تحقيق الربح وزيادة شهرة ونجاح المؤسسة

أقف على مساحةٍ شاسعة من حطام إعصار. إذ فجأةً تحط على كتفي فراشة – أفادني محرك البحث قوقل لاحقا أنها فراشة السيدة الملونة

نحن مسؤولون عن كيف يرانا ويعاملنا الآخرون إلى حد كبير قد يصل إلى 75%. فما نقوله ونفعله قد يفتح المجال أو يقيّد ردّة فعل الآخرين. فقد تكون في الشركة تتجول وتصادف أحد زملائك ويقول لك «كيف حالك!»

الثقة هي أحد أهم جوانب تجربة العملاء. فببساطة العملاء لا يريدون التعامل مع شركة لا يمكنهم الوثوق بها. يمكن لزبائنك أن يكونوا عملاء أو موردين.

إذا بدأنا هذا المقال بمحاولة وضع فرضية أو طلب خاص من القارئ وهو تخيل أن مشوار حياتك عبارة عن طريق طويل للبحث عن كنز مفقود.

هناك مشكلة واحدة فقط مع هذه النظرية هي أن لدينا بالفعل وقت أكثر من أي وقت مضى أكثر بكثير، حيث يعمل الأشخاص في البلدان المتقدمة في الواقع ساعات أقل بكثير مما كانت عليه في العقود الماضية

هل تدرك عزيزي القارئ الوقت التي تستغرقه لإتمام أمرٍ ما؟ هل تعي بكل أحاسيسك ومشاعرك التي تشعر بها في لحظةٍ بعينها؟ هل تنصت لكل ما يقوله الآخرون أثناء حديثهم معك، أم أن ذهنك يبقى مشغولا في التخطيط لأمرٍ ستقوم به لاحقا؟

إن الخروج من أسلوب حياة راق إلى أسلوب بسيط ليس شيئًا يستطيع الكثيرون فعله، فلا يوجد حرج في طلب أشياء أفضل لنفسك ولكن ليس بضرورة أن تكون بالأشياء المادية، تخيل أن تعيش أسلوب حياة تشعر فيه أن كل شيء مجاب لك وتستطيع الحصول عليه وكل شيء متاح لك

تعرف المهارات الإدراكية على أنها قدرة الفرد على القيام بالعديد من الأنشطة العقلية المرتبطة بالتعلم وحل المشكلات، و يمكن تعريفها أيضا بأنها المهارات الأساسية التي يستخدمها العقل للقيام بالأعمال اليومية سواء في الدراسة أو العمل أو في الحياة

كل إنسان لديه صوتان: الأول طاغي ولا يأبه لآراء الآخرين وأما الثاني فهو خجول ويعشق المجاملة. الأول صامت والثاني أيضًا صامت. نعم أيه القارئ؛ قبل الإنغماس في قراءة المقال، فكر في العبارة السابقة..!!