العمل الجماعي

التنمية البشرية

كيفية مساعدة موظفيك على التعلم من بعضهم البعض

يتكون الهيكل الوظيفي لأي شركة أو مؤسسة من مديرين وبصورة أكثر من العديد من الموظفين والذين يختلفون في مهاراتهم وثقافاتهم وكذلك مقدار معرفتهم وخبراتهم ومن الصعب أن لم يكن مستحيلا أن تجد من يلم بكل المهارات اللازمة في العمل
التواصل

كيف يمكنك مناقشة الأفكار بطريقة منتجة ومثمرة

إن التغييرات سريعة الخطى من أصعب الأمور التي تحدث في أي شركة. وحسب الكثير من التقارير، ظهر أن أصعب التحديات التي تواجهها أيّ شركة ليست توسيع البنية التحتية للشركة ومكوناتها التقنية أو إيجاد موظفين
التنمية البشرية

كيف تواجه الصراع في مكان العمل

أن قيام تنافس يتسم بالعدالة بين الأشخاص في كافة المجالات كان وسيظل الضامن الأكبر لمزيد من الابتكار والابداع ولكن في كثير من الأحيان يسقط البعض في فخ
التنمية البشرية

قتل الصراع في العمل الجماعي

يعرف العمل الجماعي على أنه اتحاد مجموعة من الأفراد بشكل كلي أو جزئي حول هدف معين بغرض إنجازه مما ييسر تحقيق أهداف منشودة للمنظومة
التنمية البشرية

بناء الثقة في بيئة العمل

تُبنى الفرق والإدارات والمؤسسات الناجحة على الثقة كأول عنصر أساسي من عناصر وأسس النجاح والذي يؤدي إلى ازدهار الدول ورقيها وتطورها في شتى المجالات
التنمية البشرية

لاعبًا جماعيًا - الجزء الثاني

دعونا نلقي نظرة على سمات أخرى لا تقل أهمية عما ذُكر مسبقًا حيث ترشدك إلى الطريق المهني الصحيح المبني على أسس ومبادئ ستخدمك طوال مسيرتك المهنية
التنمية البشرية

لاعبًا جماعيًا - الجزء الأول

العضو الناجح في الفريق هو من يُؤثر مصلحة فريقه على مصلحته الخاصة

We're on Instagram

View Profile