الكتّاب

القيادة

المديرون الجدد وآليات التعامل معهم

تتعدد الشركات والمؤسسات وتختلف من حيث طبيعة عملها وأنشطتها وطريقة إدارتها، ولكنها تتفق بشكل او باخر في أهدافها فتجدهم جميعا يهدفون الى تحقيق الربح وزيادة شهرة ونجاح المؤسسة
الإدارة

تأثير دراسة إدارة الأعمال على اتخاذ القرارات

يمكن تعريف علم إدارة الأعمال بأنه أحد أهم فروع علم الإدارة والذي يهتم بتحقيق أفضل النتائج للأفراد والمؤسسات على حد سواء، ويعد اختيار القرارات السليمة هو أعظم نتائج دراسة هذا المجال ولكن يبقى السؤال الأكثر إلحاحا
التخطيط

العلامة التجارية لأصحاب العمل

يعتبر مصطلح العلامة التجارية لصاحب العمل مصطلح حديث يستخدم لوصف سمعة المنظمة كمكان للعمل والإضافة التي تقدمها تلك المنظمة لموظفيها والعاملين بها
التنمية البشرية

بناء الثقة مع العملاء

الثقة هي أحد أهم جوانب تجربة العملاء. فببساطة العملاء لا يريدون التعامل مع شركة لا يمكنهم الوثوق بها. يمكن لزبائنك أن يكونوا عملاء أو موردين.
التخطيط

كيف تصبح أكثر انفتاحا؟

يميل معظم البشر إلى رفض أي رأي أو وجهة نظر لا تتفق مع ما يرونه صوابا مما يفقدهم الموضوعية اللازمة للحوار فكيف يمكن تجاوز مثل تلك العقبات؟
التخطيط

ما هو التفكير؟

يعرف العقل أو الاستدلال والمنطق بأنه القدرة على إدراك الأشياء بالوعي وبناء الحقائق والتحقق منها لذا فإن التفكير واستخدام العقل يعتبر أصعب الأعمال المعرفية، ولتوضيح مدى أهمية العقل والمنطق إليك بعض الأساسيات التي تقوم بها بكثرة في حياتك اليومية
التنمية البشرية

ما هي المهارات الإدراكية؟

تعرف المهارات الإدراكية على أنها قدرة الفرد على القيام بالعديد من الأنشطة العقلية المرتبطة بالتعلم وحل المشكلات، و يمكن تعريفها أيضا بأنها المهارات الأساسية التي يستخدمها العقل للقيام بالأعمال اليومية سواء في الدراسة أو العمل أو في الحياة
التنمية البشرية

ما هو التنافر المعرفي

يعرف التنافر المعرفي بأنه حالة من المواقف المتعارضة بين المعتقد والسلوك يصاحبه على الأغلب شعور بعدم الراحة، ويدفع هذا الشعور الشخص للبحث عن استعادة التوازن بين المعتقد والسلوك بتغيير أحدهما.

We're on Instagram

View Profile