الكتّاب

التخطيط

كيف تصبح أكثر انفتاحا؟

يميل معظم البشر إلى رفض أي رأي أو وجهة نظر لا تتفق مع ما يرونه صوابا مما يفقدهم الموضوعية اللازمة للحوار فكيف يمكن تجاوز مثل تلك العقبات؟
التخطيط

ما هو التفكير؟

يعرف العقل أو الاستدلال والمنطق بأنه القدرة على إدراك الأشياء بالوعي وبناء الحقائق والتحقق منها لذا فإن التفكير واستخدام العقل يعتبر أصعب الأعمال المعرفية، ولتوضيح مدى أهمية العقل والمنطق إليك بعض الأساسيات التي تقوم بها بكثرة في حياتك اليومية
التنمية البشرية

ما هي المهارات الإدراكية؟

تعرف المهارات الإدراكية على أنها قدرة الفرد على القيام بالعديد من الأنشطة العقلية المرتبطة بالتعلم وحل المشكلات، و يمكن تعريفها أيضا بأنها المهارات الأساسية التي يستخدمها العقل للقيام بالأعمال اليومية سواء في الدراسة أو العمل أو في الحياة
التنمية البشرية

ما هو التنافر المعرفي

يعرف التنافر المعرفي بأنه حالة من المواقف المتعارضة بين المعتقد والسلوك يصاحبه على الأغلب شعور بعدم الراحة، ويدفع هذا الشعور الشخص للبحث عن استعادة التوازن بين المعتقد والسلوك بتغيير أحدهما.
الحياة

لماذا الرجال لا يريدون تدريب وإرشاد النساء؟

تقول شيريل ساندبيرغ «Sheryl Sandberg» في كتابها «Lean In» أن جزءًا من المشكلة التي تواجه النساء في أماكن عملهن هو عدم رغبة المدراء التنفيذيين – الرجال – بتدريب وإرشاد الموظفات الشابات
التنمية البشرية

كيفية مساعدة موظفيك على التعلم من بعضهم البعض

يتكون الهيكل الوظيفي لأي شركة أو مؤسسة من مديرين وبصورة أكثر من العديد من الموظفين والذين يختلفون في مهاراتهم وثقافاتهم وكذلك مقدار معرفتهم وخبراتهم ومن الصعب أن لم يكن مستحيلا أن تجد من يلم بكل المهارات اللازمة في العمل
التنمية البشرية

المخيخ ووظائفه الإدراكية

الوظائف الإدراكية هي تلك المعالجات الذهنية التي تسمح للإنسان القيام بالعديد من المهام مثل تخزين المعلومات واستحضارها مرة أخرى وفيما يلي نظرة أدق لمحاولة فهم الوظائف الإدراكية للدماغ
التنمية البشرية

ما هو الرضا الوظيفي وكيف يتحقق؟

يبذل المديرون وأصحاب المؤسسات الكثير من الجهد ليحققوا النجاح المرجو من أعمالهم، ولن يتأتي ذلك إلا بتحفيز موظفيهم وفهم المشاكل التي قد تواجههم لبذل الجهد في العمل على حلها

We're on Instagram

View Profile